Leer jezelf kennen met de DISC-methode
Bij WerkTalent vinden we het belangrijk dat jij niet alleen de juiste baan vindt, maar ook écht op je plek zit. Daarom gebruiken we de DISC-analyse als onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Deze analyse laat zien wie jij bent, hoe je het liefst samenwerkt en welke omgeving het beste bij je past.
Met jouw DISC-rapportage kunnen we samen ontdekken:
- of jouw profiel goed aansluit bij de functie;
- hoe we jouw inwerkprogramma kunnen afstemmen op jouw manier van leren;
- welke doelen en verwachtingen bij jou passen;
- welke begeleiding jij nodig hebt om succesvol te zijn.
De analyse helpt ons om jouw unieke kwaliteiten en communicatiestijl beter te begrijpen. De resultaten zijn altijd adviserend en zijn niet bepalend voor de uitkomst van je sollicitatie.
Naast de reguliere DISC-methode zijn we ook DISC 3D-gecertificeerd. Dat betekent dat we nóg dieper kunnen kijken naar jouw denkstijlen en drijfveren zodat we jou beter begrijpen en je optimaal kunnen ondersteunen in je groei.
En het stopt niet na de sollicitatie: ook binnen onze organisatie gebruiken we DISC volop. Vanuit HR verzorgen we regelmatig DISC-teamsessies waarmee we samenwerking, communicatie en onderling begrip binnen de teams versterken. Zo zorgen we samen voor een fijne werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.
