Word Business Partner
bij WerkTalent

Ideeën en wensen in kaart brengen

In het traject om Business Partner te worden bij WerkTalent krijg je veel vrijheid om zelf te ondernemen. Zo ga je aan de slag met het leggen van klant- en kandidaat contact, het bouwen aan je eigen netwerk, starten met bemiddelingen en zorg je voor de eerste resultaten. Ons Shared Service Center (SSC) helpt je bij de overige zaken, zoals HR, juridische zaken, ERD, finance, marketing en front- en backoffice.

Er zijn twee opties om Business Partner te worden. Intern personeel kan doorgroeien van junior recruiter of accountmanager tot aan Business Partner door het splitsingsmodel. Zo krijgen toptalenten van binnen de organisatie de kans om een eigen vestiging te openen. Een tweede mogelijkheid is om te starten als nieuwe Business Partner. Dat ziet er als volgt uit:

Voordat je start, maken onze twee specialisten op frontoffice en sales uitgebreid kennis met je. Zij brengen jouw ideeën en wensen in kaart en gaan al beginnen met het aankondigen van jou komst en het bewerken van de lokale markt. Er worden klanten en kandidaten benaderd, vacatures live gezet en de eerste marketingactiviteiten komen van de grond.

In de eerste maand maak je, in jouw eigen WerkTalent auto en met je mobiel en laptop van de zaak op zak, een tour de WerkTalent. Je maakt kennis met alle collega’s van andere WerkTalent vestigingen. Daarna werk je deels vanuit een flex-kantoor en deels vanuit een buddy vestiging in de buurt van jouw woonplaats om kennis en ervaring op te doen over de WerkTalent werkwijze. Je overlegt samen over het vak, ontdekt gezamenlijke mogelijkheden en je maakt een begin aan je eigen succes als Business Partner!