Medewerker urenadministratie | parttime ma t/m woensdag – 18 tot 24 uur
- Capelle aan den IJssel
- 18 tot 24 uren per week
- Mbo 4 / MBO/HBO
-
tussen €2575 en €3000 per maand
-
Werving en selectie
Cijfers en data verwerken is helemaal jou ding. Ben je parttime beschikbaar en heb jij oog voor detail? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Als medewerker urenadministratie verwerk jij samen met 7 andere collega’s van de afdeling Back Office binnen ons Shared Service Center, wekelijks de uren van al onze uitzendkrachten. Wij belonen alle medewerkers conform de gelijkwaardige beloning, dit betekend dat je met heel veel CAO’s te maken gaat hebben. De dames en heer van de backoffice zorgen ervoor dat alle afspraken duidelijk genoteerd staan en aan ons gezamenlijk om ervoor te zorgen dat de uren, correct worden verwerkt en uitgekeerd.
Van maandag tot woensdag houdt jij je inhoudelijk bezig met:
- Verwerken van mutaties (denk bijvoorbeeld aan aanvragen van vakantiegeld, vrije dagen en feestdagen)
- Handmatig invoeren van urenlijsten, verkregen van de inleners
- Optimaliseren van onze robot, om in de toekomst zoveel mogelijk urenlijsten, via de “bot” te verwerken
- Verwerken van goedgekeurde uren via ons systeem HelloFlex inclusief de verwerking of afwijzing bij foutief ingevoerde en goedgekeurde uren
- Informeren van vestigingen omtrent de openstaande declaraties van hun vestiging
Wil je meer weten?
Wil je meer weten?
Quinty FlierOperationeel HR Adviseur
Dit krijg je
- Fijne collega’s die jou graag de fijne kneepjes van het vak leren
- Een maandsalaris tussen €2.575,- en €3.000,- , op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring en kennis
- Elke dag een gezamenlijke lunch, je hoeft niet meer je eigen boterhammen thuis te smeren!
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd na een positieve beoordeling
- Een jaarlijkse bonusregeling van maximaal anderhalf maandsalaris vanaf het tweede contract
- Telefoon en laptop van de zaak
- Ruimte om wat later te beginnen om bijvoorbeeld je kinderen naar school te brengen. Werktijden zijn tussen 08:30 – 15:30 uur, maar starten om 09:00 uur is bijvoorbeeld geen probleem.
- Mogelijkheid tot groei naar een volwaardig back office medewerker, als je hier interesse in hebt!
Dit ben je
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega die nauwkeurig te werk gaat, die zowel de afspraken tussen klant en kandidaat kan honoreren en signaleert als er een afwijking is.
- Beschikbaar op maandag, dinsdag en woensdag (minimaal 18 uur en maximaal 24 uur)
- Ervaring met urenadministratie, kennis van verschillende CAO’s en regelgevingen is een pre
- Proactieve houding met sterke communicatieve skills
- MBO werk- en denkniveau met een administratieve achtergrond
- Ervaring met MS Office en Outlook, deze programma’s kennen geen geheimen voor jou!
- Ervaring met HelloFlex en FlexService is mooi meegenomen!
Hier ga je werken
Bij het leukste uitzendbureau/arbeidsbemiddelaar van Nederland! Met ruim 150 collega’s die zorgen voor een mooie relatie tussen WerkTalent, klant en uitzendkracht. Onze collega’s op de vestigingen gaan voor de juiste match, wij van de Back Office zorgen ervoor dat men beloond krijgt waar zij recht op hebben. Dit en heel veel meer natuurlijk, want wij streven ernaar om alle wet- en regelgeving zo correct mogelijk uit te voeren, wij zijn tenslotte strebertjes!
De werklocatie zal op maandag en dinsdag in Capelle aan den IJssel zijn en tijdens je inwerkperiode de overige dagen op Rotterdam. Na je inwerkperiode kun je ook werken op vestigingen bij jou in de buurt.
Interesse?
Ben jij nieuwsgierig geworden naar de functie en wil jij meer weten over de rol? Bel Quinty Flier van WerkTalent op 06-44846527 of solliciteer via de knop!
Wat gebeurt er na jouw sollicitatie? Uitgaande van een volledig positief traject zijn dit de stappen die je mag verwachten.
Stap 1
We nemen snel contact met je op
Stap 2
Kennismaken met een lekker kopje koffie of thee bij WerkTalent.
Stap 3
Wij checken referenties en het invullen van een disc-test (persoonlijkheidstest) en algemene intelligentietest maakt ook onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Stap 4
Is er nog steeds een match? Dan ga je op tweede gesprek.
Stap 5
🎉 Je bent aangenomen en gaat je contract tekenen.
Neem contact
Met ons op
Heb je vragen?
Operationeel HR Adviseur
